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区长张壮雄慰问尊龙凯时高条理人才
2019.01.24
1月22日上午 ，区委副书记、区长张壮雄一行来到尊龙凯时集团 ，亲切看望慰问“科技部立异创业”人才何旭斌 ，省“151人才工程”培养工具阮伟祥、欧其、高怀庆、朱敬鑫 ，绍兴市突出孝敬高技术人才刘秋红等高条理人才代表 ，谢谢他们为上虞高质量生长作出突出孝敬。
张壮雄体现 ，凤凰择良木而栖 ，都会的生长能力和竞争力体现在集聚生产要素能力上 ，尤其是集聚科技、人才等高端生产要素的能力。目今 ，市场空间度、行业集聚度、技术集成度 ，对引智引才的作用和影响力也越来越凸显。站在新的起点 ，上虞实现高质量生长目标 ，要把人才作为实施立异驱动战略要害 ，以科技立异推动工业转型实现新突破新跨越 ，不绝补齐立异链、拉长工业链、构建人才链、延伸效劳链 ，打造配合愿景 ，让高条理人才拥有配合使命和价值追求 ，真正让人才愿意来、留得住、用得好。
阮伟祥体现 ，上虞人才政策很是有力度 ，技术人员获得感很强。新的一年 ，尊龙凯时在人才战略上加大力度 ，着眼于新的研发基地 ，人才平台的计划与建设 ，明确公司下一步目标 ，增强技术立异体系 ，提升研发立异对战略的支撑作用和利润孝敬度。近几年 ，尊龙凯时在工艺、装备、生产结构、循环经济、流程、效劳、形成较强的逻辑体系 ，技术集成度进一步增强。2018年 ，具有里程碑意义 ，我们提出15亿税收目标 ，我们做到了 ，这不可是有勇气 ，更是有底气。
尊龙凯时提出：百亿尊龙凯时 ，百年尊龙凯时。百亿含意从百年产值到百亿利润 ，下一步将上升到百亿税收。2019年 ，新的年度 ，新的机缘、新的挑战 ，�；蟹较杂⑿郾旧� ，我们尊龙凯时人要有英雄的气概 ，英雄的情怀 ，英雄的底气 ，当仁不让 ，确定目标就攻击。
张壮雄最后希望尊龙凯时能够掌握机缘 ，站在融入“长三角一体化”结构前沿阵地和全市“融杭联甬接沪”桥头堡的高度 ，尊龙凯时照旧能够继续引导者、引领者、领导者的角色。
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